Handlungshilfen für Führungskräfte

Mit dem Belastungscheck erkennst du schnell, wenn es einfach zuviel in Sachen Arbeitszeit wird - in deinem Team, bei deinen Mitarbeiter*innen oder auch bei dir selbst.

Arbeitszeit lässt sich am besten im Dialog gestalten. Die sich ergänzenden Unterlagen für die Durchführung von Gesprächen über die Arbeitszeit können auch für die Personal- und Betriebsratsarbeit genutzt werden.

Teste dein Wissen in Sachen Arbeitszeit und entdecke Neues!

Mit dem Arbeitszeit-Unternehmensscheck kannst du den Umgang mit der Arbeitszeit in eurem Unternehmen oder eurer Organisation beleuchten. Reicht der Stellenwert für Arbeitszeitträume?